Professionaliseren met het einddoel voor ogen

Verandervermogen heeft voor de afdeling Accounting Operations, C1000, een Leiderschapsprogramma ontwikkeld en uitgevoerd. De afdeling stond inhoudelijk voor grote uitdagingen én wilde de kanteling van de organisatie doorvoeren in een nieuwe manier van werken; meer procesgericht. Dit is terug te vinden in het uitgangspunt voor het programma:  koppel het ontwikkelen van competenties en vaardigheden aan … lees verder

Omgaan met weerstand

Patronen en veranderingen In tijden van crisis, waarin de vraag of het budget onder druk staat, wordt een flexibele en creatieve houding verwacht. Snel inspelen op mogelijkheden. En dan kan het lastig zijn: ‘als ze niet mee willen’. Ontmoet je weerstand: probeer dan eens samen te achterhalen waar de weerstand vandaan komt. Wat is de … lees verder