wie we zijn

Janneke van den Hoek

Ik ben een betrokken en veranderaar. Ik leid, begeleid en coach mens en organisatie bij (complexe) veranderingen. Ontwikkeling en geloof in mensen zijn mijn drijfveren. Het is mijn overtuiging dat ieder mens zich wil ontwikkelen en betekenisvol werk wil doen.

"Ieder mens wil zich ontwikkelen en betekenisvol werk doen."

Ik breng mensen in beweging, durf grenzen te overschrijden, de onderstroom te benoemen en kan goed betekenis geven. Visie, vertrouwen, verantwoordelijkheid, intuïtie en analytisch vermogen kenmerken mijn leiderschap. Mijn handelen is altijd gericht op een werkend resultaat voor de lange termijn. En de korte termijn (successen) verlies ik niet uit het oog.

Ik heb meer dan twintig jaar werkervaring op strategisch en tactisch niveau (in lijn - en staffuncties) en ben gewend om met complexe situaties om te gaan. Ik ben in staat om vanuit een visie te werken naar een praktische vertaling en een concrete uitvoering en mensen daarin mee te krijgen. Ik stimuleer, ondersteun, begeleid en spreek management en medewerkers aan om vanuit hun talent bij te dragen aan het realiseren van de gezamenlijke ambitie.

Ik ben open, direct en heb durf.

Ik werk vanuit verschillende rollen. De ene keer ben ik interim manager of verandermanager, de volgende keer programmamanager, adviseur, coach, of procesbegeleider.

Als initiatiefnemer van Verandervermogen.net wil ik mijn droombaan realiseren: samen met gelijkgestemde vakgenoten complexe veranderingen bij mensen en organisaties begeleiden. Het is mijn passie om een idee, ambitie werkend te maken.

Met plezier werk ik en heb ik gewerkt voor de Gemeente Amersfoort, Gemeente Zutphen, Pentascope, TransForum, Philadelphia, Politie Zaanstreek Waterland, Marant, Nedtrain en Schuitema.

Janneke van den Hoek
janneke@verandervermogen.net